Mariana Gaida- Empresarial trabalhista

Consultoria Trabalhista Empresarial

Subtítulo: Estratégia jurídica para proteger sua empresa, reduzir riscos e garantir conformidade com a legislação.

Atendimento online em todo o Brasil.

Nosso escritório está aqui para te ajudar

Separamos alguns tópicos abaixo para que você possa entrar em contato.

Consultoria Preventiva

Análise de contratos de trabalho e políticas internasElaboração e revisão de regulamentos internosAdequação à legislação trabalhista e normas da CLTTreinamentos para gestores e RH

Defesa em Reclamatórias Trabalhistas

Atuação em ações judiciais movidas por ex-colaboradoresRepresentação em audiências e sustentação oralElaboração de defesas e recursos em todas as instânciasGestão estratégica de contencioso trabalhista

Compliance e Auditoria Trabalhista

Diagnóstico de riscos e passivos trabalhistasImplantação de programas de complianceAuditoria documental e processualApoio em fiscalizações e autos de infração

Gestão de Terceirização e Contratos

Análise de riscos na contratação de terceirosEstruturação de contratos de prestação de serviçosOrientação sobre vínculo empregatício e responsabilidade solidária

Como funciona nosso atendimento

Contato no WhatsApp

Você entra em contato conosco através de um dos botões disponíveis no site

Análise dos Especialistas

Nossos especialistas fazem análise minuciosa do seu caso em busca de melhores soluções

Orientação

Seremos totalmente transparentes quanto as estratégias adotadas e potencial do caso

Solução do problema

Zero burocracia para você! Juntos pela resolução do problema

Nossos Diferenciais

✅ Atendimento Humanizado e Personalizado

✅ Atuação Multidisciplinar Integrada

✅ Agilidade e Compromisso com Resultados

✅ Experiência em Situações Sensíveis e Complexas

✅ Transparência em Todas as Etapas

SOBRE MIM

Mariana Gaida

Perguntas frequentes

Qual a importância da consultoria trabalhista para empresas ?

A consultoria evita erros na gestão de pessoas, reduz passivos trabalhistas e garante que a empresa esteja em conformidade com a legislação, prevenindo ações judiciais e multas.

Quando é o momento certo para buscar ajuda jurídica na área trabalhista ?

Sempre que houver dúvidas sobre admissões, demissões, contratos, terceirizações, mudanças internas ou antes de enfrentar ações judiciais. A atuação preventiva é sempre mais econômica e eficiente.

A consultoria trabalhista substitui o setor de RH ?

Não. Ela atua como apoio jurídico estratégico ao RH, fornecendo segurança legal nas decisões e na aplicação das normas trabalhistas.

Vocês também atendem processos trabalhistas já em andamento ?

Sim. Atuamos tanto preventivamente quanto na defesa em reclamações trabalhistas, recursos e negociações judiciais.

Como funciona uma auditoria trabalhista ?

Realizamos uma análise detalhada de documentos, contratos e práticas internas para identificar riscos e propor correções antes que eles se tornem problemas legais.