Seus Direitos Trabalhistas Garantidos com Eficiência e Comprometimento

Atuação estratégica na defesa dos trabalhadores em busca de justiça, dignidade e reparação correta.

Veja como poderei te ajudar

ÁREAS DE ATUAÇÃO DO ESCRITÓRIO

Verbas Rescisórias

Ações para garantir pagamento correto de saldo de salário, férias, 13º, aviso prévio e FGTS.

Horas Extras

Requerimento de pagamento de horas além da jornada legal, incluindo adicional noturno.

Reconhecimento de Vínculo Empregatício

Regularização de relações de trabalho informais ou com fraude contratual.

Assédio Moral ou Sexual

Indenização por condutas abusivas no ambiente de trabalho.

Acidente de Trabalho

Ações de indenização e estabilidade decorrente de acidente ou doença ocupacional.

Justa Causa Indevida

Defesa contra demissões injustificadas e reversão da penalidade.

Quem irá trabalhar ao seu favor

CONHEÇA O ADVOGADO

Dr. Jetro Xavier

Jetro Xavier é advogado com atuação focada nas áreas Trabalhista, Previdenciária, Benefícios Assistenciais e Bancária com atuação há mais de 14 anos em todo o País. Possui uma equipe altamente qualificada para atender todas as demandas dos trabalhadores, dos aposentados, dos pensionistas, dos atendidos pelo sistema de assistência social e dos clientes de bancos e financeiras. Seu escritório está localizado em Manicoré, porém atende clientes de todo o Brasil através da internet.

Por que escolher nosso escritório?

NOSSOS DIFERENCIAIS

Contato

Entre em contato comigo através do WhatsApp tocando em um dos botões disponíveis no site.

Atendimento Ágil

Estarei totalmente pronto para te atender e começar a discutir o seu caso elaborando uma estratégia.

Transparência

Seu caso será acompanhado e devidamente esclarecido a você com total transparência e responsabilidade.

Ética Profissional

Todos as suas informações, documentações e particularidades serão tratadas com total sigilo e ética por parte do escritório.

Perguntas realizadas com frequência

F.A.Q

Você pode ingressar com uma ação trabalhista para exigir o pagamento correto de todas as verbas devidas, inclusive multa por atraso.

Sim. Mesmo sem registro em carteira, é possível reconhecer o vínculo na Justiça e exigir todos os direitos trabalhistas.

Sim. Situações de assédio moral podem gerar indenização por danos morais, desde que comprovadas.

Você tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação e pode cobrar valores dos últimos 5 anos de trabalho.

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