Soluções Trabalhistas Estratégicas para Empresas e Trabalhadores
- ÁREAS DE ATUAÇÃO
Veja como poderei te ajudar
Reclamante
é a parte que entra com a ação trabalhista, geralmente o trabalhador que busca direitos não cumpridos, como salários atrasados, verbas rescisórias, horas extras, adicional de insalubridade ou reconhecimento de vínculo empregatício.
Direito Trabalhista
Direito Trabalhista é o ramo do Direito que regula as relações de trabalho entre empregadores e empregados, estabelecendo direitos e deveres para ambas as partes. Seu principal objetivo é assegurar condições dignas de trabalho, proteger os direitos dos trabalhadores e equilibrar as relações de emprego, garantindo o cumprimento de normas e convenções coletivas.
Reclamada
é a parte que responde à ação, normalmente a empresa ou empregador, que pode contestar as alegações e apresentar sua defesa no processo.
Verbas rescisórias
Reclamações por falta de pagamento de verbas como aviso prévio, 13º salário, férias proporcionais, FGTS e multa de 40%.
Horas extras
Funcionários podem reivindicar o pagamento de horas trabalhadas além da jornada contratual, incluindo adicional noturno e intervalos não concedidos.
Reconhecimento de vínculo empregatício
Situações em que o trabalhador alega ter sido contratado como PJ, autônomo ou estagiário, mas atuava como empregado.
- SAIBA MAIS
A importância de Contratar Uma Advogada Especialista
Expertise
Eficiência
Resultados
Quem irá trabalhar ao seu favor
Dra Renata Vanzelli
Entenda como será seu atendimento
Contato
Entre em contato conosco através do WhatsApp tocando em um dos botões disponíveis no site.
Atendimento Ágil
Estaremos totalmente prontos para te atender e começar a discutir o seu caso elaborando uma estratégia.
Transparência
Seu caso será acompanhado e devidamente esclarecido a você com total transparência e responsabilidade.
Ética Profissional
Todos as suas informações, documentações e particularidades serão tratadas com total sigilo e ética por parte do escritório.
Perguntas realizadas com frequência
O Direito Trabalhista regula as relações entre empregadores e empregados, tratando de direitos trabalhistas, contratos de trabalho, rescisões, acidentes de trabalho, assédio e questões relacionadas à saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Os principais direitos incluem o salário mínimo, jornada de trabalho de 44 horas semanais, férias anuais remuneradas, 13º salário, descanso semanal, licenças (maternidade, paternidade, etc.), FGTS e aposentadoria.
Copyright 2024 Desenvolvido por MRG Digital