Advogado especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário

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ÁREAS DE ATUAÇÃO DO ESCRITÓRIO

Direito Trabalhista

Contrato de Trabalho,
Jornada de Trabalho e Horas Extras,
Remuneração e Benefícios,
Direitos e Deveres dos Trabalhadores,
Negociação e Acordos Coletivos.

Direito Previdenciário

Aposentadoria,
Benefícios por incapacidade,
Acidentes de trabalho,
Planejamento previdenciário,
Atualizações legistlativas.

Quem irá trabalhar ao seu favor

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Nosso escritório está Sob a liderança do Advogado Dr. Ismael Miranda , N° OAB 126.296.

Formado em Direito pela Faculdade faneesp e pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho, além de Direito Previdenciário, oferece as melhores estratégias para a resolução de processos trabalhistas e previdenciários. Com ética e responsabilidade, buscamos soluções eficazes que garantam a proteção e os interesses de nossos clientes.

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NOSSOS DIFERENCIAIS

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Atendimento Ágil

Estarei totalmente pronto para te atender e começar a discutir o seu caso elaborando uma estratégia.

Transparência

Seu caso será acompanhado e devidamente esclarecido a você com total transparência e responsabilidade.

Ética Profissional

Todos as suas informações, documentações e particularidades serão tratadas com total sigilo e ética por parte do escritório.

Perguntas realizadas com frequência

F.A.Q

Horas extras são calculadas com base no valor da hora normal de trabalho, acrescido de um adicional de no mínimo 50%. Em caso de trabalho realizado em dias de descanso ou feriados, o adicional pode ser maior, conforme previsto em convenção coletiva ou acordo específico.

No âmbito do Direito Trabalhista, destacam-se temas como contrato de trabalho, jornada de trabalho e horas extras, remuneração e benefícios, direitos e deveres dos trabalhadores, além de negociações e acordos coletivos.

O Direito Previdenciário abarca assuntos como aposentadoria, benefícios por incapacidade, acidentes de trabalho, planejamento previdenciário e atualizações legislativas relacionadas às questões previdenciárias.

O planejamento previdenciário no Direito Previdenciário é essencial para otimizar os benefícios previdenciários, considerando fatores como idade, tempo de contribuição e situações específicas do segurado, garantindo uma aposentadoria mais vantajosa e adequada às suas necessidades.

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