Defesa dos Seus Direitos no Trabalho

Atuação jurídica especializada para garantir justiça, segurança e o cumprimento dos seus direitos trabalhistas.

Veja como podereMOS te ajudar

Rescisão Trabalhista

Análise completa da rescisão para verificar se todos os direitos foram pagos corretamente, como saldo de salário, férias, 13º e FGTS.

Horas Extras

Atuação em casos de jornada de trabalho irregular, buscando o pagamento correto de horas extras não pagas e adicionais legais.

Rescisão Indireta

Quando o empregador comete faltas graves, o trabalhador pode pedir a rescisão do contrato com todos os direitos de uma demissão sem justa causa.

Reconhecimento de Vínculo Empregatício

Ação para reconhecer vínculo de trabalho quando o empregado exerce funções sem registro em carteira.

Assédio Moral no Trabalho

Defesa de trabalhadores que sofreram humilhações, constrangimentos ou pressão abusiva no ambiente profissional.

Acidente de Trabalho

Atuação na busca por indenizações e direitos do trabalhador que sofreu acidente ou desenvolveu doença ocupacional.

A importância de contratar um escritório especializado

O Direito Trabalhista possui diversas normas e detalhes que podem impactar diretamente os direitos do trabalhador. Um escritório especializado tem conhecimento técnico para analisar cada situação e identificar irregularidades que muitas vezes passam despercebidas. Além disso, profissionais experientes sabem conduzir negociações e processos de forma estratégica. Isso aumenta as chances de obter uma solução justa e rápida. Contar com apoio jurídico garante mais segurança na defesa dos seus direitos.

Expertise

Eficiência

Resultados

Conheça mais sobre nós

Shilton Marques Advogado atuante na área de Direito Trabalhista, com sólida experiência na defesa dos direitos de trabalhadores e empresas. Ao longo da carreira, tem conduzido processos relacionados a verbas rescisórias, horas extras, rescisão indireta, assédio moral e reconhecimento de vínculo empregatício. Seu trabalho é pautado por uma atuação estratégica, técnica e comprometida com resultados justos. Busca sempre oferecer soluções jurídicas seguras e personalizadas para cada situação. Destaca-se pelo atendimento próximo ao cliente e pela dedicação na proteção dos direitos trabalhistas.

PERGUNTAS FREQUENTES

Fui demitido, como saber se recebi todos os direitos?

Um advogado pode analisar sua rescisão para verificar se todos os valores foram pagos corretamente conforme a lei.

Trabalhei sem carteira assinada, tenho direitos?

Sim. É possível entrar com ação para reconhecer o vínculo empregatício e garantir todos os direitos trabalhistas.

Posso processar a empresa por assédio moral?

Sim. Quando há humilhações, perseguições ou constrangimentos no ambiente de trabalho, é possível buscar indenização.

Existe prazo para entrar com ação trabalhista?

Sim. O trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com ação e pode cobrar direitos referentes aos últimos 5 anos de trabalho.

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