1643- Carmem Renata Pereira Rocha de Lima Piedras

Direito do Trabalho & Inventários

Atuação estratégica na defesa de empregados, empregadores e na regularização patrimonial.

Veja como poderei te ajudar

Para Empregados

Reconhecimento de vínculo empregatício Verbas rescisórias e direitos não pagos Horas extras, adicional noturno e insalubridade Assédio moral e indenizações trabalhistas Estabilidade provisória e reintegração Rescisão indireta do contrato de trabalho

Para Empregadores

Defesa em reclamatórias trabalhistas Elaboração e revisão de contratos de trabalho Consultoria preventiva e compliance trabalhista Redução de passivo trabalhista Acompanhamento em audiências e perícias Encerramento correto do vínculo empregatício

Inventários

Regularização patrimonial com segurança e tranquilidade Atuação completa em inventários judiciais e extrajudiciais, garantindo a correta partilha dos bens, o cumprimento da legislação e a preservação do patrimônio familiar.

A importância de contratar um Advogada especializado

Contratar uma advogada especializada é fundamental para garantir a defesa dos seus direitos com segurança, estratégia e eficiência. Cada área do Direito possui normas específicas, interpretações próprias dos tribunais e caminhos jurídicos adequados para cada situação. Uma profissional especializada domina a legislação atualizada, acompanha constantemente a jurisprudência e atua com técnica e precisão, seja na prevenção de conflitos ou na condução de processos judiciais. Além disso, a advogada especializada oferece um atendimento personalizado, analisando cada caso de forma individual e indicando a melhor solução jurídica, sempre com clareza, responsabilidade e ética. Em áreas como Direito do Trabalho (empregado e empregador) e Inventários, a atuação especializada é essencial para evitar prejuízos, reduzir desgastes emocionais, proteger patrimônios e assegurar que todos os direitos sejam respeitados.

Conheça mais sobre mim

Sou advogada há 15 anos, formada pela PUC/RS, OAB/RS nº 84.519, com Pós Graduação em Direito e Processo do Trabalho, tenho MBA em Gestão Estratégica de Serviços, com mais de 25 anos de experiência em gestão empresarial.

Contato

Perguntas frequentes

Você atua tanto para empregados quanto para empregadores?

Sim. A atuação é voltada tanto para empregados, na defesa de direitos trabalhistas, quanto para empregadores, oferecendo assessoria preventiva, consultiva e contenciosa, sempre com foco na segurança jurídica e na redução de riscos.

Quais causas trabalhistas você atende para empregados?

Atendimento em ações como: Verbas rescisórias Horas extras Reconhecimento de vínculo de emprego FGTS e multas Assédio moral ou sexual Acidentes de trabalho Estabilidade provisória Rescisão indireta

Como funciona a atuação no Direito do Trabalho para empregadores?

A atuação para empregadores envolve: Assessoria preventiva trabalhista Elaboração e revisão de contratos de trabalho Orientação sobre admissões e demissões Defesa em reclamações trabalhistas Redução e controle de passivo trabalhista Adequação às normas legais e compliance

O que é inventário e quando ele é necessário?

O inventário é o procedimento jurídico utilizado para apurar, organizar e partilhar os bens deixados por uma pessoa falecida entre seus herdeiros. Ele é obrigatório para a regularização do patrimônio e pode ser judicial ou extrajudicial.

Qual a diferença entre inventário judicial e extrajudicial?

Inventário judicial: ocorre quando há herdeiros menores ou incapazes, ou quando não há consenso entre as partes. Inventário extrajudicial: realizado em cartório, quando todos os herdeiros são maiores, capazes e estão de acordo, sendo mais rápido e menos burocrático.