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Direito Trabalhista: Defesa dos Seus Direitos nas Relações de Trabalho
Atuação estratégica para trabalhadores e empresas, com foco em prevenção, reparação de danos e segurança jurídica nas relações de emprego.
Atendimento online em todo o Brasil.
Nosso escritório está aqui para te ajudar
Separamos alguns tópicos abaixo para que você possa entrar em contato.
Reclamatórias Trabalhistas
Ajuizamento de ações para pleitear verbas rescisórias, horas extras, adicional de periculosidade/insalubridade, entre outras.
Rescisão Indireta e Justa Causa
Assessoria para reconhecimento de rescisão indireta ou defesa em casos de demissão por justa causa.
Assédio Moral e Sexual no Trabalho
Ações indenizatórias e medidas protetivas em casos de abusos no ambiente de trabalho.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Atuação em casos de trabalho informal ou disfarçado sob contratos autônomos ou PJ.
Acordos Extrajudiciais e Homologações
Elaboração de acordos para evitar litígios, com a devida segurança jurídica.
Consultoria para Empresas
Prevenção de passivo trabalhista com orientações sobre admissões, demissões, contratos e compliance.
Como Funciona Nosso Programa ?
Diagnóstico
Nossos especialistas
fazem análise minuciosa da sua empresa, em busca de melhores práticas de mercado.
Estruturação
Será estruturado um programa personalizado para sua empresa.
Execução
Implantação do programa de
Previdenciário na empresa de forma estruturada.
Nossos Diferenciais
✅ Apoio completo na elaboração da proposta técnica
✅ Conformidade com editais e legislações vigentes
✅ Atendimento rápido e suporte personalizado
SOBRE MIM
Dr. Samuel Santos Oliveira
Advogado inscrito na OAB/SP 425.478, com 6 anos e 06 meses de atuação, sendo 06 anos dedicados à defesa dos interesses de policiais militares, familiares e aposentados na Associação de Cabos e Soldados da PMESP. Com experiência sólida em Direito Civil, Trabalhista e Penal. Atuei também por 02 anos como estagiário na área de medicina e engenharia do trabalho na empresa Nadir Figueiredo. Sou auditor da ISO 9000 há 18 anos e acumulo 22 anos como chefe de produção na mesma empresa, liderando uma equipe com mais de 500 colaboradores. Minha trajetória une conhecimento jurídico, gestão de pessoas e excelência em processos.
Perguntas frequentes
Fui demitido e não recebi tudo o que era meu direito. O que posso fazer ?
Você pode entrar com uma reclamação trabalhista para exigir o pagamento correto das verbas rescisórias.
Quanto tempo tenho para entrar com um processo trabalhista ?
O prazo é de até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, para cobrar direitos referentes aos últimos 5 anos.
Trabalhei sem carteira assinada. Posso ter direitos ?
Sim. Mesmo sem registro formal, é possível buscar o reconhecimento do vínculo e os direitos trabalhistas.
A empresa pode me demitir por justa causa sem aviso ?
Sim, mas deve comprovar falta grave. Caso contrário, você pode contestar judicialmente.
Sou empregador e quero evitar processos. Como a consultoria trabalhista pode ajudar ?
Com orientações preventivas, adequação de contratos, treinamentos e gestão de riscos para reduzir passivos.
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