O prazo para assinar a Carteira é de até cinco dias úteis a partir do primeiro dia de trabalho na empresa.

O prazo para reclamar os direitos trabalhistas é de até dois anos da data da demissão.

Além do adicional de periculosidade, eletricistas que trabalham com tensão igual ou superior a 250 Volts tem direito a aposentadoria especial sujeito às novas regras da Reforma da Previdência de 2019.

A empresa deve emitir a CAT e lhe encaminhar para tratamento. Caso o afastamento seja maior que 15 dias o empregado acidentado tem direito a estabilidade de 12 meses a partir do término do auxílio doença. Caso o acidente deixe limitação funcional, o empregado tem direito ao auxílio acidente pago pelo INSS e indenização da empresa por dano estético e dano moral.

Em caso de acidente de qualquer natureza ou doença após alta programada do INSS, a empresa deve lhe pagar os salários ou lhe reencaminhar ao INSS.

O adicional de insalubridade é devido a quem trabalha em ambiente com produtos químicos. Alguns produtos químicos podem causar doenças na pele, nos pulmões, cegueira e doenças psicológicas. A empresa deve lhe encaminhar para tratamento e ao INSS.

Discriminar o empregado também é assédio moral sujeito ao dever de indenizar.

A pessoa idosa ou deficiente pode ter o benefício de 01 salário mínimo BPC – LOAS mesmo que nunca tenha trabalhado com Carteira assinada.