Trabalhou sem registro? Descubra agora o que você tem direito a receber por lei! Mesmo que a empresa tenha fechado ou você já tenha saída
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Você trabalhou por meses ou até anos sem carteira assinada ?
Não recebeu seus direitos ?
A empresa te mandou embora e ficou por isso mesmo ?
Isso é ilegal! Trabalhar sem registro não te tira o direito de cobrar tudo que é seu por lei.
O Que você pode ter de Volta ?
Se você trabalhou sem registro, tem direito a cobrar:
- 🟢 Salário da categoria (piso da função que exercia)
- 🟢 Férias + 1/3 constitucional
- 🟢 13º salário
- 🟢 FGTS de todo o período
- 🟢 Multa de 40% do FGTS
- 🟢 INSS (para aposentadoria e benefícios)
- 🟢 Horas extras, intervalo e DSR
- 🟢 Adicional noturno, insalubridade ou periculosidade
- 🟢 Indenização por danos morais, quando há humilhação, condições precárias ou exploração
Mesmo que a empresa não exista mais ou esteja fechada, você ainda pode cobrar na Justiça.
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Prova Social
"Nunca imaginei que conseguiria cobrar a empresa. Hoje tô com tudo resolvido, graças ao apoio desse escritório. – Carlos S., ajudante de obras
Me explicaram tudo com paciência e consegui receber meu FGTS atrasado.” – Maria R., balconista
Perguntas realizadas com frequência
Sim! O vínculo de emprego é reconhecido pelas provas, não pela anotação na carteira. Você pode processar e cobrar tudo que deixou de receber.
Sim! É possível acionar os sócios ou buscar bens que garantam o pagamento, mesmo se a empresa tiver fechado.
Sim! O prazo é de até 2 anos após sair do emprego, e pode cobrar até os últimos 5 anos de trabalho.
Não. A gente te orienta com o que você já tem, como mensagens, fotos com uniforme, conversas de WhatsApp e até testemunhas.
Sim! Se você foi tratado com descaso, passou por humilhação, condições desumanas ou exploração, é possível pedir uma indenização.
Quem irá trabalhar ao seu favor
Josinaldo Abreu de Almeida
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