Atuação jurídica completa para pessoas, trabalhadores e empresas.
Soluções legais nas áreas de Família, Trabalho e Empresarial com compromisso, agilidade e foco em resultados.
Veja como poderei te ajudar
Direito de Família
• Divórcio consensual,
• Divórcio litigioso,
• Pensão alimentícia,
• Investigação de paternidade,
• Revisão de pensão,
• Acordo pré-nupcial.
Direito Trabalhista
• Contrato de Trabalho,
• Jornada de Trabalho e Horas Extras,
• Remuneração e Benefícios,
• Direitos e Deveres dos Trabalhadores,
• Negociação e Acordos Coletivos.
Direito Empresarial
• Contratos Comerciais,
• Responsabilidade Empresarial,
• Direito do Trabalho Empresarial,
• Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa,
• Contratos Comerciais.
Quem irá trabalhar ao seu favor
Sebastião Oliveira Advocacia OAB/DF 3116/16 – R.S.
fundado em 2006, pelo sócio fundador Sebastiao Oliveira, cujo nossa ênfase profissional está enraizada no mercado pela forma dinâmica e rápida com que idêntica e apresenta soluções para os mais diversos problemas voltados ao Direito de Família e Sucessões, Direito do Trabalho e também no Direito Empresarial que são apontados por nossos clientes. Nossa relação com as pessoas é pautada em um atendimento personalizado e exclusivo. Em tempo, declaramos que são apresentados para nossos clientes os atuais e mais transparentes de suas causas ou outras situações extrajudiciais ou administrativas de seu interesse. A filosofia adotada pelo escrito “Sebastiao Oliveira Advocacia” é proporcionar uma relação duradoura, familiar, amiga, confiável e satisfatória.
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Contato
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Atendimento Ágil
Estarei totalmente pronto para te atender e começar a discutir o seu caso elaborando uma estratégia.
Transparência
Seu caso será acompanhado e devidamente esclarecido a você com total transparência e responsabilidade.
Ética Profissional
Todos as suas informações, documentações e particularidades serão tratadas com total sigilo e ética por parte do escritório.
Perguntas realizadas com frequência
Sim, mesmo sendo amigável, o divórcio consensual precisa ser formalizado com apoio jurídico para garantir segurança legal, principalmente quando envolve filhos ou partilhas.
Sim. A revisão pode ser solicitada judicialmente quando houver mudança na capacidade financeira de quem paga ou nas necessidades de quem recebe.
Não. O pagamento de horas extras é um direito do trabalhador. Caso isso não esteja sendo respeitado, é possível buscar reparação judicial.
O advogado analisa e elabora contratos comerciais personalizados, prevenindo riscos jurídicos e garantindo segurança nas relações com fornecedores, parceiros e clientes.
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