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Separamos alguns tópicos abaixo para que você possa entrar em contato.
Rescisão Indireta
É uma ação que permite o empregado sair da empresa com todos os direitos como se tivesse sido mandado embora, entre em contato para saber em quais casos em que pode ser aplicada.
Acidente de Trabalho
Sofreu um acidente ou contraiu uma doença por conta da empresa? Saiba como proceder para obter uma compensação justa e ter todos os seus direitos resguardados.
Vínculo de Emprego
Não ser registrado pode te causar grandes prejuízos não apenas deixando de receber valores, mas também perdendo direitos. É muito importante que saiba quais direitos podem ser reivindicados.
Horas Extras
Quem trabalha além do período normal pode ter direito a receber horas extras com adicional que varia de acordo com a sua convenção coletiva. Saiba como reivindicar esses direitos.
Adicional de Insalubridade e Periculosidade
São valores devidos a trabalhadores expostos a situações insalubres ou perigosas e correspondem a um acréscimo de 10 a 40% no salário. Saiba se você tem direito ao recebimento desses valores e como cobrar.
Reintegração de Gestante
As gestantes possuem várias proteções previstas em Lei, entre elas a de um ambiente de trabalho seguro, licença maternidade, estabilidade no emprego ou indenização substitutiva entre outros. Se não teve esses direitos respeitados, saiba como agir.
SOBRE MIM
Carlos Henrique de Oliveira Pires
Advogado formado pela Universidade de Mogi das Cruzes, com 5 anos de experiência na área trabalhista. Pós-graduado em Direito Processual Civil pela PUC-Minas e atualmente pós-graduando em Direito e Processo do Trabalho pela EPD. Atuação sólida e comprometida com a defesa dos direitos dos trabalhadores.
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