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Reclamações trabalhistas (rescisão, verbas não pagas)Reconhecimento de vínculo empregatícioAcidente de trabalho e estabilidadeAssédio moral e sexual no ambiente de trabalho
Divórcio consensual e litigiosoGuarda e visita de filhosPensão alimentíciaReconhecimento e dissolução de união estável
Cobranças indevidas e abusivasProblemas com produtos e serviçosInscrição indevida em órgãos de proteção ao créditoDireito de arrependimento e reembolso
(Juizado Especial Criminal – crimes de menor potencial ofensivo)Ameaça, injúria, difamaçãoLesão corporal leveAcidentes de trânsito sem vítimas fataisConciliação e transação penal
Aposentadoria (por idade, tempo, invalidez)Auxílio-doença e benefício por incapacidadeRevisão de benefíciosPensão por morte e LOAS (BPC)
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Seu caso será acompanhado e devidamente esclarecido a você com total transparência e responsabilidade.
Todos as suas informações, documentações e particularidades serão tratadas com total sigilo e ética por parte do escritório.
A dissolução de união estável pode ser feita de forma consensual, em cartório, se não houver filhos menores ou incapazes e ambas as partes estiverem de acordo. Caso contrário, é necessário ingressar com uma ação judicial para definir questões como partilha de bens, guarda de filhos e pensão alimentícia. Nosso escritório garante que seus direitos sejam protegidos em qualquer cenário.